7月12日，“来温州·创未来”2022高校学子温州行启动仪式在温州市人民大会堂隆重举行。仪式后，“2022温州市硕博人才对接会暨第三届海归人才招聘会”在世界温州人家园举行。

本次招聘会由中共温州市委、温州市人民政府主办，市委组织部、市人社局承办，各县市区人社局、各在温高校、市人才中心及家园各入驻单位协办。有近400名来自北京大学、浙江大学、南京大学、爱丁堡大学、悉尼大学等海内外高校院所的青年硕博人才，与我市一批有着高层次人才需求的企事业单位，进行面对面对接洽谈，为做强做大“全省第三极”提供有力的人才支撑。

源大集团（中国温州人力资源服务产业园入驻企业）作为协办单位，专门成立硕博人才对接会服务组，积极参与活动宣传和前期对接工作，参与招聘活动组、会务组的工作，向浙江省内的高校发出活动邀请函，做好邀约硕博人才工作，协助统计参加人数、住宿分配、随车指引、硕博签到等，同时开展产业园专区的企业招聘和协办人力资源管理创新沙龙专场。

当天上午，天气炎热，招聘活动组服务人员早早来到硕博人才下榻的宾馆，组织他们乘坐大巴，有序地前往人民大会堂参加“来温州·创未来”2022高校学子温州行启动仪式。随后带领他们前往世界温州人家园，参加2022温州市硕博人才对接会。而此时招聘会现场人头攒动，会务组服务人员正在忙碌着，负责学生到场签到以及身份证验收，解答相关问题，指引他们前往企业专区洽谈。

当天上午，由源大集团协办的人力资源管理创新沙龙在世界温州人家园1幢1501室如期举行，此次沙龙吸引了硕博会现场招聘的企事业单位人员以及应聘的硕博人才，前来参加人员络绎不绝。

温州人力资源网管理顾问、高级经济师王颜鹏带领在座人员探析《新形势下的高效招聘与面试技巧》，重新认识人力资源管理工作，了解招聘工作应具备的面试技巧。就“企业人力资源管理存在问题及转型”“新形势下HR转型”“如何有效面试”“AI时代如何做好招聘和网上面试”等四个方面作了深入的阐述，得到在座人员的好评，表示此次沙龙主题鲜明，观点犀利，同时也对招聘工作有了新的认知，受益良多。希望以后多多沟通交流，激发人力资源管理创新，共同促进温州市人力资源服务工作的提升。